О садике

Просмотреть старую версию сайта МБДОУ д/с №26 п. Венцы

Детский сад № 26 приветствует Вас!

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 26 п.Венцы муниципального образования Гулькевичиский район (МБ ДОУ д/с № 26) расположено по адресу — 352177, Российская Федерация, Краснодарский край, Гулькевичский район, п.Венцы ул. Советская 2

Юридический и фактический адрес:

Краснодарский край; Гулькевичский район; п.Венцы ул.Советская,2; 352177

Заведующий: Ермошина Ольга Владиславовна

Заместитель заведующего: Кононенко Екатерина Александровна

Часы работы ДОУ : 7.00-19.00

email: gul-mdou26@yandex.ru

Телефон: 8(86160) 31-6-18

Органы управления:

— Педагогический совет

— Общие (групповые)родительские комитеты

В муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад №26 п.Венцы муниципального образования Гулькевичский район вместе с озорными, веселыми ребятишками «проживают» счастливый период детства 39 сотрудников. Наш детский сад — дом любви, тепла и доброты к детям.

 В детском саду на настоящий день работают 7 группы. Общая численность детей составляет  197 человек.

Нормативно-правовое обеспечение:

В ДОУ имеется необходимое нормативно – правовое обеспечение. Наше дошкольное учреждение осуществляет свою деятельность на основании Лицензии № 04826 от 08.10.2012г. Деятельность дошкольного образовательного учреждения осуществляется в соответствии нормативными документами коллегиально.

Материально-техническое обеспечение:

Все имущество образовательного учреждения находится в муниципальной собственности, передано учреждению в оперативное пользование. Детский сад имеет центральное отопление, водопровод, канализацию; здание выполнено по типовому проекту. Для осуществления воспитательно-образовательного процесса в учреждении имеется материально-техническая база, создана предметно-развивающая среда, соответствующая всем санитарным, методическим требованиям.

МБ ДОУ имеются: 7 групповых  комнат  и спальни, кабинет педагога — психолога, медицинский блок, прачечную, методический кабинет, музыкальный зал. Все группы оснащены в соответствии с возрастом, полом детей, оборудованием для групповой и продуктивной деятельности. При планировании игровых уголков созданы условия, стимулирующие мыслительную и свободную, самостоятельную речевую деятельность детей. Спроектированная таким образом предметно-развивающая среда группы даёт ребёнку новые средства и способы познания и преобразования мира, побуждает детей к общению между собой и воспитателем, тем самым формируется познавательная и речевая активность детей.

Важнейшими аспектами административной работы в детском саду являются: организация сбалансированного питания детей, обеспечение безопасности пребывания дошкольников в ДОУ, выполнение норм и требований по охране труда. С этой целью систематически проводится инструктаж по технике безопасности, по охране жизни и здоровья детей и сотрудников, по противопожарной безопасности, знакомство с должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, санитарными правилами, а также с правилами работы с техническим оборудованием. Систематически обновляется пищевое, холодильное и бытовое оборудование. Выполнение вышеуказанных мероприятий контролируется представителями профсоюзной организации, представителями родительской общественности, администрацией. Для обеспечения безопасности воспитательно-образовательного процесса в учреждении выполняются мероприятия по пожарной безопасности дошкольного учреждения. Имеется в наличии документация по антитеррористической деятельности.

Основная образовательная программа дошкольного образования МБДОУ д\с № 26 разработана в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом  примерной образовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» (Н.Е.Веракса, Т.С. Комарова, М,А. Васильева). Ведущие цели программы – создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка к жизни в современном обществе, формирование предпосылок к учебной деятельности, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.

Детский сад полностью укомплектован педагогическими кадрами, на 100%.

Для обеспечения отслеживания индивидуального прогресса у детей в ДОУ создаем портфолио. Являясь своеобразной копилкой личных достижений ребенка в различных видах деятельности, портфолио дает возможность фиксировать неповторимые индивидуальные проявления детей в течение всего времени пребывания в МБ ДОУ. В результате удалось пробудить интерес у родителей к жизни детей в дошкольном учреждении, активизировать участие родителей в различных мероприятиях. Они с благодарностью относятся к работе всего педагогического коллектива.

Наш детский сад – это не только образованные и опытные воспитатели, но и это добрые, чуткие и отзывчивые родители. Они главные помощники в нашей работе и мы им за это очень благодарны.

 В Законе «Об образовании» сказано, что родители являются первыми воспитателями ребенка, а сеть дошкольных учреждений создана им в помощь. Именно поэтому, мы считаем их равноправными партнерами, участниками педагогического процесса, направленного на защиту интересов каждого ребенка.

История ДОУ

Есть такой уголок на Земле, где можно отдохнуть душой, подумать о красоте мира, помечтать. И необязательно куда-то ехать. Таким чудесным уголком является наш детский сад.

Детский сад был открыт в 1954 году. О том каким он был в те далёкие годы, как выглядели его сотрудники, свидетельствуют фотографии, сохранившиеся в архиве….

Многие воспитанники после обучения вернулись в стены родного детского сада и теперь являются сотрудникам учреждения:

  • Косинова Оксана Александровна (Воспитатель)
  • Савченко Оксана Вячеславовна (Учитель-логопед)
  • Блудова Наталья Владимировна (Музыкальный руководитель)
  • Анацкая Надежда Михайловна (Младший воспитатель)
  • Липка Валентина Николаевна (Машинист по стирке белья и спецодежды)
  • Селезнёва Людмила Юрьевна (повар)

ДОУ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Законом Краснодарского края «Об образовании», Другими законами Краснодарского края, правовыми актами Законодательного Собрания Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края, решениями и приказами министерства образования и науки Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями администрации муниципального образования Гулькевичиский район, решениями Совета муниципального образования Гулькевичиский район, приказами управления образования администрации муниципального образования Гулькевичский район, Уставом ДОУ.

Организационно-правовая форма ДОУ – бюджетное учреждение. Тип ДОУ – дошкольное образовательное учреждение. Вид ДОУ- детский сад.

ДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие детей от 3 -х до 7 лет.

ДОУ рассчитан на 212 мест, фактическое количество детей на 19.01.2016г – 197

В ДОУ функционирует 7 групп.

Направленность групп

Количество детей

Мальчиков

Девочек

1-я младшая  группа раннего возраста общеобразовательной направленности

30

14

16

2-я младшая группа  общеобразовательной направленности

32

18

14

Средняя группа общеобразовательной направленности

29

17

12

Средняя группа общеобразовательной направленности

30

13

17

1-я старшая группа общеобразовательной направленности

24

8

16

2-я старшая группа общеобразовательной направленности

27

11

16

Подготовительная группа общеобразовательной направленности

25

16

9

Для реализации задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования в ДОУ сформирован педагогический коллектив с должным уровнем квалификации и творческого потенциала.